急病と代表取締役退任

会社を経営するAさんは脳の病気で突然倒れてしましました。一命はとりとめたものの意識障害はのこってしまいました。

日々の契約の押印、銀行借り入れ、工場の建て替えなど社長の仕事は山積しています。

代表者を交代したい場面が突然やってきてしまいました。

　Aさんが役員を辞めるには、①任期満了⓶辞任③解任が考えられます。
この会社の任期は定款で１０年と定めてあったため、今まだ残り７年ほどあります。
辞任の意思を確認できる状態でなく、辞任届に押印ができません。
解任は株主総会でできなくはないですが、会社の登記簿に「解任」という文字が載るので、「この会社、何か問題が起こったのかな」と外部に悪い印象を与えるかもしれません。
　任期は長すぎない方がよかったと思います。

　他の方法としては、任意後見契約に役員辞任の件も書いておけばスピーディーに対応可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ご相談はこちらまで
山下路代司法書士事務所
愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル617
TEL:052-218-6386（受付時間：9：00～20：00）

対応エリア
愛知県全般ご対応させていただきます
名古屋市　中区　中村区　中川区　熱田区　東区　北区　西区　守山区
千種区　名東区　昭和区　瑞穂区　天白区　南区　緑区　港区